Bei dieser Auszeichnung bewerteten aktuelle und ehemalige angestellte und selbstständige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitgeber und Prinzipale vor allem nach Kriterien der Familienvereinbarkeit. Dazu gehören neben Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt und Gleichberechtigung vor allem familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Altersvorsorge.