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Women for Future 2024: Unser Kongress für Vermögensberaterinnen

Wertschätzung, Austausch und Motivation: 400 Vermögensberaterinnen trafen sich in Marburg.

400 Vermögensberaterinnen kamen am 15. und 16. Mai im Zentrum für Vermögensberatung (ZVB) in Marburg zusammen, um sich persönlich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und miteinander wertvolle gemeinsame Zeit zu verbringen. 

Women for Future ist eine Plattform, die unsere Wertschätzung für die Leistungen unserer Vermögensberaterinnen zum Ausdruck bringt und sie gleichzeitig zu neuen Erfolgen motiviert. Ob junge Berufseinsteigerin oder erfahrene Kollegin: Es geht darum, voneinander zu lernen und Wissen miteinander zu teilen.

Von Kolleginnen für Kolleginnen – die besondere Energie und eine großartige Stimmung machen Women for Future zu einem Highlight für alle Teilnehmerinnen. Der diesjährige Kongress war binnen weniger Minuten ausgebucht!

Women for Future 2024: Highlights im Video

„Wir leben vom Austausch untereinander“

Empowerment durch Wissen und Vernetzung

„Wir glauben fest daran, dass durch die Förderung von Netzwerken und den Austausch von Erfahrungen Frauen in der Finanzwelt gestärkt werden können“, sagte Robert Peil, Mitglied des Vorstandes bei der DVAG, bei seinem Grußwort. „Besonders für junge Vermögensberaterinnen und Berufseinsteigerinnen ist es wichtig, nicht nur zu hören, dass wir Chancengleichheit im Unternehmen großschreiben, sondern die Resultate von Engagement live auf einer Bühne zu sehen.“

Unser Ziel ist es, Frauen in der Finanzbranche zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die zahlreichen Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich kennenzulernen.

Unsere Partnerin und Rennfahrerin Sophia Flörsch zu Gast

Ein besonderes Highlight des Kongresses war das Interview mit unserer Partnerin und Rennfahrerin Sophia Flörsch. Sie berichtete über ihre Erfahrungen im Motorsport und die Herausforderungen, mit denen sie zu kämpfen hat: „Mein Traum begann im Alter von vier Jahren. Das ist das, wofür ich brenne, was mich erfüllt und wofür ich Tag und Nacht arbeite. Und diese Begeisterung und Motivation spüre ich auch hier." Ihre Botschaft an die Vermögensberaterinnen: 

Sophia Flörsch, Markenbrotschafterin der Deutschen Vermögensberatung
Dein Einsatz wird belohnt, wenn du mit Leidenschaft für deinen Traum kämpfst!  Wir Frauen können alles schaffen. Lass dich nicht aufhalten! 

Vorbilder, Mentorinnen und Gleichgesinnte: Frauen stärken Frauen

Miteinander statt gegeneinander, gegenseitiger Support statt Konkurrenzdenken: Wenn Frauen Netzwerke bilden, können sie vom Erfahrungsaustausch untereinander profitieren. Die Plattform Women for Future bietet optimale Rahmenbedingungen, um sich mit Kolleginnen zu vernetzen, von den Besten in unserem Unternehmen zu lernen und so wichtige Impulse für die tägliche Arbeit zu bekommen.

Das Kern-Team Deutschland von Women for Future investierte auch in diesem Jahr viel Zeit, Engagement und Herzblut in den Kongress.

Mit einem neuen Konzept World Café wurde dieses Jahr der Austausch unter den Teilnehmerinnen intensiviert: Aus über 40 Workshops rund um die Themen Beratung, Teamaufbau und Persönlichkeitsentwicklung  konnte jede Teilnehmerin sich für drei Themen entscheiden. In kleinen Gruppen, moderiert von den jeweiligen Workshop-Referentinnen, wurde dann der fachliche und persönliche Austausch vertieft und aktiv mitgestaltet. 

In einem Coaching für mehr Fokus ging es um konkrete Impulse, wie Teilnehmerinnen ihrer persönlichen Challenge begegnen und ihre Ziele erreichen können.

Annabell Pohl (Mitte), Gründungsmitglied von „Menschen brauchen Menschen e.V.“, nahm den Spendenscheck entgegen.

Auch in diesem Jahr engagierten sich die Teilnehmerinnen für einen guten Zweck: Mit einer Spende von 5.000 Euro wird das Projekt „Wir stärken Mädchen“ von „Menschen brauchen Menschen e.V.“ gefördert.

Das Ziel des Projektes ist es, Mädchen auf ihrem Weg zu fördern und ihnen eine persönliche und spätere berufliche Entfaltung zu ermöglichen, die frei von Stereotypen und Rollenbildern ist.

Chancengleichheit und Fairness – mehr als eine Selbstverständlichkeit

Wie kaum ein anderes Unternehmen in der Finanzbranche steht die Deutsche Vermögensberatung für Chancengleichheit und eröffnet damit berufliche Perspektiven ohne Wenn und Aber. Unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht hat jeder die gleichen Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten: Wie viel man verdient und ob man befördert wird, ist klar definiert.
 

Die positive Energie der zwei Kongresstage wurde bei einem gemeinsamen Trommelworkshop noch mal richtig aufgeladen. 

Die Teilnehmerinnen erlebten zwei unvergessliche Tage voller neuer Impulse, Inspiration und persönlicher Kontakte. Ein erfolgreiches Format, das auch in regionalen Initiativen und neuen Netzwerken seine Fortsetzung finden wird!

Chancengleichheit und viel Flexibilität: So werden Frauen bei uns gefördert.

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