Das renommierte Top Employers Institute zertifiziert jährlich Unternehmen, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen bieten. 2022 konnte die Deutsche Vermögensberatung ihre sehr guten Ergebnisse aus dem Vorjahr nicht nur halten, sondern in Teilbereichen sogar weiter ausbauen. Bereits zum 12. Mal in Folge wurde unser Familienunternehmen als „Top Employer“ ausgezeichnet.
Was macht die DVAG zu einem Top-Arbeitgeber?
Wir setzen uns für unsere selbstständigen Vermögensberaterinnen und Vermögensberater ein und geben ihnen alles an die Hand, um erfolgreich im Vermögensberater-Beruf zu werden.
Wir schaffen für sie ein optimales Umfeld, in dem es Spaß macht, im Team zu arbeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, sich coachen zu lassen, gemeinsam zu wachsen und Ziele zu erreichen. Uns vereinen die Werte Leistungsorientierung, Menschlichkeit und Stärke.
Der Konkurrenz weit voraus
Der Blick auf die einzelnen Ergebniskategorien zeigt: Die Deutsche Vermögensberatung liegt in vielen Bereichen klar über dem Branchendurchschnitt, vor allem bei den Punkten Arbeitsumfeld und Karriere übertrifft das Unternehmen die Konkurrenz. Beim Verhalten der Führungskräfte konnte die volle Punktzahl erreicht werden. Auch im Bereich Aus- und Weiterbildung erzielte die Deutsche Vermögensberatung herausragende Resultate. Vorstandsmitglied Dr. Dirk Reiffenrath betont:
Unsere Aus- und Weiterbildung fördert und fordert jeden unserer Partner, unabhängig von seiner Ausbildung oder dem bisherigen Beruf. Damit bietet die Deutsche Vermögensberatung ein hochwertiges Bildungsangebot, das auf den individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten der Vermögensberater aufbaut.
Gleichbehandlung, Vielfalt, Aufstieg
Nicht nur im Branchenvergleich liefert die Deutsche Vermögensberatung herausragende Ergebnisse, auch die eigenen Erfolge werden Jahr für Jahr verbessert, zum Beispiel im Bereich Diversity. Seit der Unternehmensgründung vor über 45 Jahren bieten wir gleiche und faire Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Bildungsabschluss oder Religion. Das Einkommen und der berufliche Aufstieg richten sich nach transparenten und leistungsorientierten Kriterien, die gleichermaßen und ohne Ausnahmen für alle gelten.
Vielfalt ist das, was uns zu einer Gemeinschaft verbindet. Wie unterschiedlich die persönlichen und beruflichen Hintergründe unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater auch sind, sie alle haben einen gemeinsamen Nenner – den Wunsch, ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.
Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr über Ihre neue berufliche Perspektive bei uns!